Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,

der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Die Einführung neuer, komplexer Office-Pakete in Unternehmen ist daher eine echte Herausforderung für alle Mitarbeiter. Wir zeigen Ihnen heute, wie Ihnen trotzdem ein effizienter Umstieg gelingen kann.

Ihre Beate Heider
Redaktion Huber Verlag für Neue Medien

TIPP:
Bewerben Sie sich jetzt kostenlos für den INNOVATIONSPREIS-IT der Initiative Mittelstand!

Lernprogramme | Umstieg auf MS Office 2010

Clevere Lernprogramme und Arbeitsplatzhilfen erleichtern die Umstellung

Ein neues Office-Paket im Unternehmen fordert alle heraus: Die IT-Abteilung, das Projektmanagement. Und ganz besonders Ihre Mitarbeiter, die liebgewonnene Routinen aufgeben müssen, um sich auf die neue Version einzulassen. Motivierende Lernprogramme und nutzerfreundliche Arbeitsplatzhilfen können ihnen dabei helfen, sich schnell und effektiv auf das neue Office-Paket einzulassen.

Die interaktiven Lernprogramme umfassen Einstufungstests, Lernwegsempfehlungen und praxisnahe Simulationsübungen. Die im Menüband des Office-Paketes integrierte Arbeitsplatzhilfe unterstützt die Software-Nutzung problembezogen und punktgenau: Dies geschieht mittels Schlagwortsuche, Info- und Lernsequenzen, animierter Umstiegshilfe und PDF-Handbüchern zum schnellen Nachschlagen.

Wenn Sie mehr benötigen, kein Problem: Ein kompetenter Anbieter beliefert Sie zusätzlich zu den Lernprogrammen und der Arbeitsplatzhilfe auch mit Lehrbüchern und interaktiven e-Books, die auf die Lernprogramme abgestimmt sind. Bei Bedarf werden auch komplette Blended Learning-Maßnahmen durchgeführt, die nach individueller Absprache durch Infoveranstaltungen, Schulungen und Floorwalking ergänzt werden. Es gibt gute Gründe und viele Referenzen, diesen renommierten Anbieter, der auch auf vielen bekannten Messen wie etwa der CeBIT vertreten ist, als Rollout-Partner für Ihren Office-Umstieg zu wählen.

Mehr Informationen zum Lern- und Supportangebot

Hier können Sie den Anbieter persönlich antreffen!